Компания Евротек - это крупная розничная сеть магазинов строительной, бытовой и промышленной техники а также интернет-магазин. Подробнее о компании Вы можете узнать в разделе О нас

Работа в Евротек - это возможность получить уникальный опыт в крупной российской компании, стабильность, возможность карьерного роста и вашего личного развития. У нас в офисе всегда есть чай и кофе, уютная атмосфера и прекрасный дружный коллектив!

На данный момент открыта вакансия: 

Руководитель интернет-магазина

Нам нужен руководитель интернет-магазина с подтвержденным опытом работы. Обязательно иметь живой ум и интерес к изучению рынка DIY-товаров (напр. сварочное оборудование, садовая техника, пневмоинструмент). Опыт работы в компаниях со сложным техническим продуктом или сложной услугой является преимуществом.

Мы ждем вас, если вы способны принимать решения о выборе направления развития интернет-магазина, способны доводить дело до конца и нести ответственность. Если нам по пути, максимально комфортные условия труда и заработной платы мы гарантируем.

От вас зависит выбор товаров для размещения на сайте, качество работы интернет-магазина и финансовые результаты. Поэтому следует выбирать лучшее из возможного и постоянно подтверждать свои решения цифрами - стоимостью посетителя, стоимостью обращения, стоимостью клиента, количеством продаж, выручкой за период.

Мы пережили много кризисов, отработав в плюс, и сейчас продолжаем расти. Вы с нами?

почему.jpg

Почему с нами интересно работать?

Высокая экспертность и обширные знания о продаваемом продукте. Занимая должность руководителя интернет-магазина, вам придется, например, попробовать поработать сварочным аппаратом, чтобы понимать требования клиента. Опытные коллеги введут вас в курс дела и всегда смогут помочь понять технические аспекты работы.

За 20 лет работы мы достигли результата: 118 производителей, 7 оптовых складов, 99 сервисных центров, более 10 000 товарных позиций и десятки тысяч довольных клиентов!

Сеть розничных магазинов, позволяющая увеличить продажи интернет-магазина и оптовое направление, позволяющее оценить спрос на категории товаров и спрос на конкретные товарные позиции.

Требования:

  • Подтверждаемый опыт работы в e-commerce с непротиворечивыми достижениями;
  • Опыт работы с системами аналитики ip-телефонии;
  • Опыт анализа и настройки рекламных кампаний в Яндекс;
  • Опыт внедрения CRM-системы;
  • Выраженные лидерские качества - способность заставить команду работать на результат и ясно объяснить, куда и зачем мы идем;
  • Умение собственным примером показать, как надо работать.

Ключевые направления развития интернет-магазина:

1. Эффективность регистрации и обработки заявок.

Одна из первых ключевых задач - повысить конверсию из обращения в компанию в покупку.

  • Внедрение CRM и адаптация ее под процессы evrotek.spb.ru. Настройка событий и процессов, например, если был пропущен звонок - по нему должна ставиться задача “перезвонить”.);
  • Ежедневный контроль статусов заявок, анализ звонков, причин отказа, анализ несовершенств в продажах;
  • Регистрация показателей продаж (количество обращений, количество сделок, общая сумма сделок);
  • Постановка и развитие допродаж, повторных продаж.

2. Развитие существующих каналов трафика 

Несмотря на высокую экспертность и отличное знание продукта всеми сотрудниками компании, мы не можем похвастаться выдающимся результатом в области привлечения трафика. Цель - кратно увеличить число покупателей.

  • Работа с SEO - постановка задач подрядчикам с целью улучшить позиции в выдаче (SEO-фильтры, тематические статьи, работа с внутренней оптимизацией);
  • Работа с Яндекс.Маркетом - оптимизация ставок с целью получить максимально возможный поток клиентов при достаточной рентабельности сделки;
  • Настройка и оптимизация кампаний в Яндекс Директе и РСЯ. Работа с ретаргетингом. Сегментирование аудиторий;
  • Размещение статей на тематических ресурсах;
  • Работа с агрегаторами товарных предложений, вроде Price.ru);
  • Организация работы e-mail-маркетинга (акционные и транзакционные рассылки, цепочки писем).

3. Работа с поставщиками

Компания имеет налаженные связи, как с производителями, так и с конкурирующими поставщиками представленных товарных направлений. Когда-то мы начали с продаж сварочного оборудования и оборудования для автосервиса, с тех пор мы постоянно развиваем ассортимент смежных видов техники и брендов.

  • Изучение потребительских предпочтений с целью выяснения наиболее популярных брендов, товарных направлений, аксессуаров и расходных материалов;
  • Анализ условий работы с поставщиками с целью выбора наиболее маржинальных и востребованных товаров;
  • Заключение договоров совместно с розничным отделом продаж;
  • Постановка задач и контроль добавления новых товаров на сайт;
  • Защита интересов интернет-магазина в сделках с поставщиками. Стимулирование поставщиков к предоставлению скидок.

4. Работа с партнерами

Учитывая то, что на рынке представлено достаточное количество конкурентов, мы должны обеспечивать максимальную рентабельность сделки, для того, чтобы сэкономленные ресурсы вкладывать в развитие интернет-магазина

  • Защита интересов интернет-магазина в сделках с партнерами: банками, подрядчиками и провайдерами услуг (например, службами доставки).
  • Настройка и оптимизация кампаний в Яндекс Директе и РСЯ - собственными силами или с помощью подрядчиков. Работа с ретаргетингом. Сегментирование аудиторий.

Это важно:

  • Компания нуждается в гении электронной коммерции;
  • Продукту научим. Вы поймете, почему сварщики улыбаются чаще обычных людей);
  • Вакансия размещается из-за развития компании.

Условия работы:

  • Заработная плата от 50000 рублей;
  • 5 через 2 c 9:30 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Оклад обсуждается на собеседовании и зависит от зоны ответственности;
  • Процент с оборота интернет-магазина.

Премия за выдающиеся результаты

машина-в-горах.jpg

5 причин, почему с нами круто:

  • Мы 20-летняя надежная компания, готовая активно развивать интернет-магазин. вы можете проявить себя в этой сфере, обеспечив себе тем самым карьерный рост;
  • Кроме заработной платы, вы можете рассчитывать на опытный дружный коллектив, готовый помочь вам в достижении цели;
  • Обороты компании растут очень динамично, кроме рынка Санкт-Петербурга компания захватывает рынок Москвы и регионов, численность сотрудников увеличивается, вакансия размещается с целью найти лидера, который сможет показать выдающийся результат;
  • Возможность устроиться на такое место работы, с которым вы забудете, что такое постоянный поиск работы и найдете "СВОЕ" место.

На вакансию проводится конкурс.

Обязательно:

Присылайте ваше резюме на почту: rabota@evrotek.spb.ru

Пишите живые письма!!!

Ваши первые 7 действий в нашей компании?
Какими достижениями в интернет-маркетинге, сделанными вашими руками, вы гордитесь?
Согласны ли вы, что вам придется перестраивать интернет-магазин, а это может быть сложнее, чем начинать «с нуля»?

Все письма будут получены и внимательно прочитаны руководителем отдела маркетинга и рекламы - Константином Краевым, и он же вам обязательно ответит!

Адрес

Санкт-Петербург, ул. Софийская, 14, м. Международная